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    密押卷(4)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織定期測量、評估和檢驗個人或群體小組的工作及業(yè)績的一種正式制度是指

    • A、績效考核
    • B、招聘
    • C、培訓
    • D、獎勵
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    (判斷說明題)控制的目的是保證組織活動符合計劃的要求,以有效地實現預定目標。

    下列選項中,屬于矩陣制結構缺點的是

    • A、橫向聯系良好
    • B、受雙重領導,違背統(tǒng)一指揮原則
    • C、克服“近親繁殖”
    • D、具有較大的機動性

    王曉光是新入職公司的實習生,他工作積極性高,任務完成質量高,多次得到領導的鼓勵與表揚,他的干勁也越來越大。李明的領導采用的強化方式是

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退

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